各总支、各支部：
      《湘西自治州人民医院支部记分管理规定》已经院党委研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
 
 
   
 
      为加强我院党建工作的精细化管理，提高支部工作效率和质量，在总结经验的基础上，制定本规定。
      一、基本思路
      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，突出政治标准，坚持问题导向和底线思维，侧重日常管理，兼顾重点难点，明细要求，精准考核，对各党总支、支部工作完成情况进行记分管理。
      二、记分内容
      坚持“有明确要求就记分、无明确要求就不记分”的基本原则，不额外增加支部任务；同时，记分原则上只针对各支部的同质化要求，避免“做得越多、记得越多”。纳入记分的工作内容主要指：
      （一）基层党建规定的要求；
      （二）上级文件布置的工作；
      （三）上级临时下达的任务；
      （四）本院党委、行政需支部落实的事项。
      三、记分措施
      1.院党办建立支部工作记分管理台账，按年度统一设定各支部管理基础分，实行负面记分，年度最后所剩分值既记分结果。
      2.支部记分聚焦日常工作，所有布置性任务均列入记分，原则上每项每次记分不超过2分；
      3.每月首个上班日，党办通报上月支部记分情况，各支部对记分情况如有异议，可于当月核实；
      4.发展党员、党员管理等重要工作列入记分项，支部未按时提交发展党员资料记2分，被上级审核打回一次记1分；
      5.安排部分支部完成的工作要求作为特殊记分项目，记入管理台帐，作为年底定性评价依据；
      6.部分工作评分结果在年底按统一权重进行最终折算；
      7.总支部的记分结果为所辖各支部的平均分；
      8.结合支部记分管理，各支部做好党员积分管理。党员积分管理方案由各支部制定实施，不得与本规定相矛盾。
      四、过程管理
      1.党办每年集中检查各支部工作1—2次，当场记分；
      2.党办对记分结果，及时反馈、定期通报；
      3.每次支部书记会议，由党办对记分结果进行说明；
      4.向院班子及领导汇报支部记分情况，责成支部改进。
      五、结果运用
      1.记分结果作为年度支部书记述职评分的组成部分；
      2.记分结果作为支部、党务工作者、党员年度评比依据;
      3.作为干部任用的参考依据。