10月30日，州人民医院护理部及临床护理技能教研室组织安排下，完成了2019年136名新进护士技能考核。本次考核共设置了10个临床情景案例，涵盖内、外、门急诊，临床常见的13项护理技能操作，结合常用的护理操作技术，综合考核护士们现场判断能力、团队协作及应变能力。       本次考核以三人一组，抽取案例形式协作完成。内容涉及案例分析、病人病情评估、病情观察、应急状况处理、医嘱执行、沟通交流技巧、患者的健康教育、心理护理、相应专科护理操作的训练，同时也兼顾到基础护理操作在临床实际工作中的应用。       通过考核，进一步将专科知识、护理技能、病情观察、人文关怀等有机融合在一起，提升护士的临床护理评判思维及综合素养。       此次技能考核旨在从立足于临床一线的根基，从新手护士入手，通过护理部老师们一对一地细节指导，使新进护士获得规范的护理技能知识、锻炼其临床协作配合能力及沟通技巧，全面提升护士的临床能力，以病人为中心的服务理念，让患者受益。